In dieser Folge werden 7 wichtige Punkte im Zusammenhang mit dem Beschäftigtendatenschutz besprochen: 1. Nutzung von E-Mail und Internet am Arbeitsplatz: Verbietet der Arbeitgeber nicht die private Nutzung von E-Mail und Internet am Arbeitsplatz, „wird“ der Arbeitgeber Diensteanbieter nach § 2 Abs. 1 TMG und unterliegt dem Fernmeldegeheinmis nach § 88 TKG. Die Folge: eine […]
