2. Februar 2025 Die Videoüberwachung am Arbeitsplatz ist ein sensibles Thema, das sowohl arbeitsrechtliche als auch datenschutzrechtliche Aspekte berührt. Arbeitgeber müssen strenge rechtliche Vorgaben beachten, um die Privatsphäre der Mitarbeitenden zu wahren und gleichzeitig berechtigte Interessen des Unternehmens zu schützen. 1. Konkreter Verdacht als Voraussetzung Bevor eine geheime Videoüberwachung eingesetzt werden darf, muss ein konkreter […]